Mô tả công việc

• Quản lý, phân công và điều phối công việc của Phòng Kỹ thuật Sản phẩm đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
• Hướng dẫn, đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ kỹ sư.
• Xây dựng kế hoạch, quy trình làm việc và kiểm soát đầu ra kỹ thuật của phòng.
• Phối hợp với các phòng Kinh doanh/ Sản xuất/ Chất lượng/ Mua hàng để xử lý các vấn đề kỹ thuật và đảm bảo tiến độ dự án.
• Tham gia trao đổi kỹ thuật với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác khi cần.

Chức năng nhiệm vụ chuyên môn của P. Kỹ thuật Sản phẩm:

– Phụ trách triển khai kỹ thuật cho các nhóm sản phẩm:

• Linh kiện nhôm cơ khí, ô tô: khung gầm, cản trước/sau, kết cấu cơ khí.
• Sản phẩm tản nhiệt: Heat Sink, Vapor Chamber, Heatpipe, Skived Fin, Cold Plate.

– Phân tích yêu cầu khách hàng, đánh giá khả năng sản xuất.

– Triển khai tài liệu kỹ thuật phục vụ sản xuất (BOM, Bản vẽ, Quy trình công nghệ), phối hợp các phòng Kinh doanh/ Sản xuất/ Chất lượng/ Mua hàng để xử lý các vấn đề kỹ thuật và đảm bảo tiến độ dự án.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật ô tô, Nhiệt lạnh, Công nghệ vật liệu hoặc tương đương.

Kinh nghiệm, kỹ năng:

• 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kỹ thuật, R&D, Product Engineering hoặc Manufacturing Engineering, ưu tiên môi trường sản xuất công nghiệp.
• Có năng lực quản lý đội ngũ, lập kế hoạch, phân công, điều phối nguồn lực và kiểm soát tiến độ.
• Có khả năng đào tạo, phát triển nhân sự, phối hợp với các phòng ban và giải quyết vấn đề.
• Có nền tảng về cơ khí, gia công nhôm, CNC, hàn/uốn hoặc công nghệ tản nhiệt; ưu tiên kinh nghiệm trong ngành ô tô/xe điện, linh kiện nhôm hoặc Thermal Solutions.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng quốc tế & sản phẩm xuất khẩu; có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm sau khi tiếp nhận chính thức từ khoảng 30,000,000 đến 40,000,000 đồng (Có thể thỏa thuận với trường hợp ứng viên vượt trội về năng lực/kinh nghiệm);
• Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả Kinh doanh Sản xuất, thưởng Lễ, Tết, thưởng sáng kiến… theo quy định của Công ty;
• Thưởng Quản lý hằng năm;
• Được đóng BHXH, BHYT, ngày nghỉ phép năm theo quy định;
• Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, thân thiện (áp dụng Hệ thống Quản lý chất lượng/ Quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 9001/ ISO 14001/ IATF 16949 và phương pháp 5S, Kaizen);
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc; nhiều cơ hội phát triển;

• Cơ hội được trực tiếp làm việc với Chủ tịch HĐQT; được đóng góp giá trị, xây dựng một công ty Việt Nam phát triển mạnh mẽ và chuyên nghiệp [KIMSEN là doanh nghiệp có 13 năm trong ngành sản xuất cơ khí, là thành viên tích cực của các Hiệp hội Sản xuất/ Cơ khí, là doanh nghiệp được đánh giá có tính cầu thị và tiềm năng phát triển cao. KIMSEN được dự án IPSC – Mỹ lựa chọn là một trong 35 doanh nghiệp tiên phong để tài trợ phát triển.]

• Được tham gia các hoạt động do Công ty tổ chức: Du lịch, Teambuilding Công ty/ Teambuilding Cấp Quản lý…;
• Khám sức khỏe định kì tại các cơ sở uy tín;
• Phụ cấp ăn trưa tại Nhà máy và một số phụ cấp khác theo quy định của Công ty.

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới – thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

– Bắc Ninh: (Tất cả các phường) – Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.

– Bắc Ninh: Khu công nghiệp Yên Phong, Xã Yên Phong (Xã Yên Phong thuộc huyện Yên Phong cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng.